A IBM convida jovens afro-descendentes a participarem da Afro-Tech 2007
A IBM, líder mundial de serviços de TI, tem a Diversidade como um de seus pilares. Preocupada em promover o tema, realizará em Hortolândia, entre 15 e 24 de outubro, o Afro-Tech, curso de 32 horas com enfoque em Tecnologia da Informação e preparação para o mercado de trabalho para afro-descendentes. É a primeira vez que esse curso será realizado na região de Hortolândia.
Faz parte da estratégia de negócios da IBM investir na Diversidade. Uma força de trabalho diversificada é o reflexo do nosso mercado, que vem se tornando cada vez mais heterogêneo com o passar dos anos. Com essa finalidade, a empresa desenvolve diversas ações internas e externas para contribuir para a inclusão social e digital de grupos considerados minorias.
Durante este período, jovens afro-descendentes de comunidades de baixa renda terão,
gratuitamente, aulas de informática, sistemas de informação, Internet e comunicação, além de palestras da equipe de Recursos Humanos da IBM sobre planejamento profissional e dicas de como entrar no mercado de trabalho. Também será abordado o tema “Diversidade” e sua importância na sociedade.
A iniciativa já acontece em mais de 25 cidades do mundo e São Paulo era a única cidade da América Latina a sediá-la. Agora, chegou a vez de Hortolândia e região, que poderá conferir de perto essa iniciativa.
Quem pode participar?
Estudantes do ensino médio ou técnico ou do 1º ou 2º ano do ensino superior, com idade entre 14 e 23 anos e afro-descendentes somente.
Quando e onde serão as aulas?
De 15 a 24 de outubro de 2007 das 13h30 às 17h30.
No Condomínio Tech Town, IBM de Hortolândia. A empresa vai oferecer transporte gratuito, que sairá da rodoviária de Campinas, durante o curso.
Como se inscrever?
Através do e-mail: dib@br.ibm.com.
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