Quem vai receber o abono salarial extra?
O pagamento do abono salarial lote extra começará em 15 de outubro de 2026 e estará disponível até 30 de dezembro para 1.030.899 trabalhadores do PIS e do Pasep. Os valores variam de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo dos meses trabalhados em 2024. Este é um lote complementar referente ao ano-base 2024, com um total de aproximadamente R$ 804,2 milhões a serem distribuídos, sendo 704.398 trabalhadores de empresas privadas atendidos pela Caixa Econômica Federal e 326.501 servidores públicos atendidos pelo Banco do Brasil.
Para receber os valores, é preciso que as informações do trabalhador tenham sido enviadas ou corrigidas pelos empregadores entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026. Importante ressaltar que esta etapa não é parte do calendário de pagamentos por mês de nascimento, mas sim uma compensação para casos identificados após revisão de dados.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual que pode chegar até um salário mínimo, que em 2026 será de R$ 1.621. Para serem elegíveis, os trabalhadores precisam estar inscritos no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por um mínimo de 30 dias no ano-base, ter recebido remuneração dentro dos limites estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e ter seus dados informados corretamente pelos empregadores.
O valor do abono é proporcional ao tempo trabalhado durante o ano de 2024, sendo assim, quem trabalhou o ano todo receberá o valor máximo, enquanto aqueles que trabalharam menos tempo receberão uma fração, com um valor mínimo de R$ 136. No calendário regular do abono, que vai de fevereiro a agosto, 26,9 milhões de trabalhadores já receberam cerca de R$ 33,5 bilhões.
Por que o governo vai pagar um lote extra?
A liberação do lote extra se deve a uma nova análise dos dados do ano-base 2024, que identificou trabalhadores que não haviam sido incluídos nos processos anteriores do abono salarial. Isso ocorreu após os empregadores corrigirem ou atualizarem as informações, as quais são enviadas por meio do eSocial. O prazo para a submissão ou retificação das informações foi finalizado em 20 de junho de 2026, e o Ministério do Trabalho reprocessou os cadastros a partir dessa atualização.
Problemas comuns que resultaram na exclusão dos dados incluíam informações faltantes ou incorretas, como o vínculo empregatício ou a remuneração. Aqueles que não receberam ainda devem procurar o empregador para garantir que seus dados estejam corretos.
Como saber se eu tenho direito ao lote extra do PIS/Pasep?
Para verificar se tem direito ao abono salarial lote extra, os trabalhadores devem consultar os requisitos do benefício. Podem verificar sua situação na Carteira de Trabalho Digital, no portal Emprega Brasil ou pelo telefone 158. Essas formas de consulta são gratuitas e devem ser feitas apenas em canais oficiais.
Primeiramente, é essencial garantir que se está inscrito no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por 30 dias ou mais em 2024 e ter recebido remuneração dentro dos limites estabelecidos. A consulta pela Carteira de Trabalho Digital é a forma mais prática, permitindo aos trabalhadores visualizar a situação do pagamento e o valor liberado.
Além disso, os canais online, como o portal Emprega Brasil, e o telefone 158 também fornecem as informações necessárias, sendo que o atendimento pelo telefone pode ser especialmente útil para quem não tem acesso à internet. Se o benefício não constar como liberado, o mais comum é a falta de dados corretos por parte do empregador, que é responsável pelas correções, que devem ser feitas por meio do eSocial.
Por fim, os trabalhadores que possuem direito ao PIS poderão receber o valor pela Caixa, enquanto os que têm direito ao Pasep devem procurar o Banco do Brasil. Vale lembrar que os valores ficarão disponíveis até 30 de dezembro de 2026, e o não saque dentro do prazo exigirá uma abordagem com o banco ou com o Ministério do Trabalho para resolução.
Sou um dos pioneiros da internet brasileira nas editorias de programas sociais e benefícios ao cidadão.
